報(bào)載：為進(jìn)一步壓實(shí)各專業(yè)賽馬練兵責(zé)任，強(qiáng)化技能提升工作措施，打造高水平、高素質(zhì)、高質(zhì)量的青年人才隊(duì)伍，最近，鹽城供電公司召開2024年賽馬練兵行動(dòng)暨技能提升工作推進(jìn)會(huì)，各專業(yè)部門代表設(shè)備部與人資部簽訂了賽馬練兵目標(biāo)責(zé)任狀，配網(wǎng)部、營銷部分別與人資部簽訂了技能提升責(zé)任狀。

“賽馬練兵行動(dòng)”就是指企業(yè)為員工提供公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，建立公平競(jìng)爭(zhēng)的模式，通過開展大比武活動(dòng)，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，提高青年員工業(yè)務(wù)技能和崗位知識(shí)水平，強(qiáng)化專業(yè)技能素養(yǎng)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操能力，激發(fā)青年員工勇爭(zhēng)潮頭的斗志。我們看到，鹽城供電公司變電開展“賽馬練兵行動(dòng)”，通過“以賽促學(xué)，以學(xué)促進(jìn)”的形式，通過比武選拔尖端人才，通過相對(duì)量化的衡量指標(biāo)，充分展現(xiàn)公司一線員工精湛、高超的業(yè)務(wù)技能和扎實(shí)的理論水平，激發(fā)青年員工增強(qiáng)溫故知新、務(wù)實(shí)工作、求實(shí)進(jìn)取的斗志，充分調(diào)動(dòng)了青年員工的工作積極性;他們堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，明確提升目標(biāo)，把賽馬練兵活動(dòng)與夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)管理工作相結(jié)合，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，將技能提升任務(wù)貫穿到日常工作每個(gè)環(huán)節(jié)，通過更加具有針對(duì)性的練兵工作錘煉員工技能本領(lǐng)，促進(jìn)專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)同步提升，不斷激發(fā)員工成長(zhǎng)成才的內(nèi)生動(dòng)力;他們秉承“定位精準(zhǔn)、設(shè)施齊全、實(shí)用實(shí)效、特色突出”的原則，全面加大對(duì)青工隊(duì)伍“賽馬練兵行動(dòng)”實(shí)操技能培訓(xùn)，突出抓好部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的配合與運(yùn)用，促進(jìn)了培訓(xùn)與實(shí)踐、實(shí)踐與技能、技能與運(yùn)用的深度融合、有機(jī)統(tǒng)一，為公司優(yōu)秀人才選拔和經(jīng)營發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。

“賽馬練兵行動(dòng)”，為青年員工提供了公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，建立了公平競(jìng)爭(zhēng)的模式。由此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)鹽城供電公司以“賽馬練兵行動(dòng)”提升青工崗位業(yè)務(wù)技能的做法和經(jīng)驗(yàn)，一以貫之聚焦“全業(yè)務(wù)核心技能、后進(jìn)專業(yè)、非電專業(yè)、青年員工”四方面練兵工作，從而為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和廣泛的智力支持。