1. 南自和南瑞存在較大差距。
2. 這是因為南自和南瑞是兩家不同的公司，它們在發(fā)展歷程、經(jīng)營策略、市場定位等方面存在差異，導(dǎo)致了它們之間的差距。
3. 此外，南自和南瑞在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量、市場拓展等方面也可能有不同的投入和資源分配，這也是導(dǎo)致差距的一個原因。
另外，公司內(nèi)部的管理和運營模式、團隊素質(zhì)等因素也會對兩家公司的發(fā)展產(chǎn)生影響。
因此，南自和南瑞之間的差距是由多個因素綜合作用所致。

南自作為中國領(lǐng)先的能源企業(yè)，具有很強的綜合能力和規(guī)模優(yōu)勢，其主要業(yè)務(wù)涉及煤炭采選、電力、燃氣、新能源等領(lǐng)域。

而南瑞則以研發(fā)、生產(chǎn)和銷售電力自動化設(shè)備、新能源等為主要業(yè)務(wù)，雖然在這些領(lǐng)域擁有一定的市場地位，但規(guī)模和綜合能力相較南自還有一定的差距。此外，南自在經(jīng)營過程中也積累了豐富的經(jīng)驗和資源，這些因素都是導(dǎo)致南自和南瑞差距較大的原因之一。

3家公司沒有直接的關(guān)系，屬于競爭關(guān)系。南瑞品牌是屬于國電南京電力研究院。只要交錢都可以使用南瑞品牌，南瑞繼保屬于原研究院的繼電保護研究所的沈國榮院士等開辦的，屬于民營企業(yè)；國電南自是在原國電南京電力設(shè)備廠基礎(chǔ)上成立的。浙江南瑞沒有怎么聽說過，估計也是交錢給研究院后成立的。業(yè)內(nèi)來說南瑞繼保和國電南自都是龍頭，待遇水平來說是南瑞繼保最好，壓力也最大，但這兩家大企業(yè)沒有研究生學(xué)歷的化很難到研究部門，本科最好的出路是市場部和設(shè)計部。浙江南瑞可能成立沒有多久，升遷的機會可能大點。